Upoznajte kako komunicirate
Povežite uvide iz PDA izveštaja sa sopstvenim iskustvom. Prepoznajte navike koje vam pomažu u razgovoru i situacije u kojima želite drugačiji pristup.
Oblikujte poruku koju sagovornik može jasno da razume. Upoznajte svoj stil komunikacije, vežbajte slušanje i pitanja, i prilagodite razgovor različitim ljudima i poslovnim situacijama.
Za lidere, HR, eksperte i timove. Program uključuje PDA upitnik i lični bihevioralni izveštaj.
Ljudi se razlikuju po tome koliko detalja traže, kako obrađuju informacije i kako ulaze u razgovor. Način na koji prenosite poruku utiče na razumevanje, poverenje i dogovore u svakodnevnoj saradnji.
Na treningu istražujete sopstvene navike, proveravate kako vaše poruke deluju drugima i isprobavate različite pristupe. Kroz poslovne scenarije vežbate da jasnije kažete ono što je važno i saznate šta sagovorniku treba da bi vas razumeo.
Posle razgovora ljudi kreću u različitim pravcima. Vežbate kako da proverite značenje poruke i precizirate očekivanja.
Sagovornici traže različit način razmene. Prilagođavate količinu informacija, tempo i način predstavljanja poruke.
Treba izneti mišljenje, zahtev ili neprijatnu temu. Vežbate jasnu formulaciju, slušanje i pitanja koja otvaraju razgovor.
Pre treninga svaki učesnik popunjava PDA upitnik i dobija detaljan lični izveštaj. On daje polaznu osnovu za istraživanje sopstvenih obrazaca ponašanja i načina na koji pristupate komunikaciji.
Rezultate povezujemo sa konkretnim situacijama i vežbama: šta vam prirodno ide, kada je korisno prilagoditi pristup i šta želite da razvijate. Izveštaj ostaje lični materijal kojem možete da se vratite posle treninga.
Šest povezanih celina kroz kratke zadatke, razgovore u paru, poslovne scenarije i feedback.
Povežite uvide iz PDA izveštaja sa sopstvenim iskustvom. Prepoznajte navike koje vam pomažu u razgovoru i situacije u kojima želite drugačiji pristup.
Pratite kakve informacije druga osoba traži i proverite šta joj je važno. Vežbajte izbor reči, količinu detalja i tempo razmene.
Usmerite pažnju na sagovornika, sažmite ono što čujete i proverite pretpostavke. Razjasnite potrebe i očekivanja pre sledećeg koraka.
Odaberite pitanje prema onome što želite da saznate. Vežbajte kako da dođete do konkretnijih informacija i otvorite prostor za različite perspektive.
Isprobajte kako ton, tempo, pauza i govor tela utiču na istu poruku. Pratite reakciju sagovornika i prilagodite način izražavanja.
Vežbajte kako da jasno opišete situaciju, iznesete stav i ostanete otvoreni za odgovor. Proverite očekivanja i precizirajte šta sledi.
Kroz igre, zadatke i poslovne scenarije učesnici oblikuju poruke, vode razgovore i menjaju uloge. Rad u paru, male grupe i aktivnosti u prostoru daju im priliku da čuju različite perspektive i odmah isprobaju novu formulaciju.
Prenesite zahtev, objasnite ideju ili razjasnite dogovor. Sagovornik proverava šta je razumeo i koje informacije mu nedostaju.
Zapažanja grupe i feedback trenera povezujemo sa vašim iskustvom i uvidima iz izveštaja. Kratka objašnjenja daju okvir za dalju vežbu.
Promenite formulaciju, pitanje ili tempo. Uporedite efekat i izaberite šta ćete primeniti u sledećem poslovnom razgovoru.
Jedna osoba očekuje podatke do kraja dana. Druga planira da ih pošalje za tri dana. Zadatak je dogovoren uz poruku: „Pošalji mi to što pre.“
U vežbi učesnici proveravaju koje informacije nedostaju, kako da postave pitanje i kako da dogovore konkretan rok, obim i svrhu zadatka.
Za lidere, HR, eksperte i članove timova koji žele da jasnije prenose informacije, bolje čuju sagovornike i sigurnije vode poslovne razgovore.
Više od deset godina iskustva na liderskim pozicijama i u vođenju velikih prodajnih timova. U rad donosi poslovne situacije, praktične vežbe, direktan feedback i humor koji otvara prostor za učenje.
Učesnici popunjavaju upitnik pre treninga i dobijaju lični bihevioralni izveštaj. Uvide povezujemo sa konkretnim situacijama, komunikacijskim navikama i izborom pristupa u vežbama. Izveštaj ostaje materijal za dalji lični razvoj.
Da. Tokom pripreme biramo razgovore i zadatke koji su relevantni za vašu grupu. Scenarije prilagođavamo ulogama učesnika i poslovnom kontekstu, uz dogovor o čuvanju osetljivih informacija.
Efikasan komunikator povezuje lični stil, prilagođavanje sagovorniku, slušanje i proveru razumevanja. Asertivna komunikacija detaljnije obrađuje izražavanje potreba, postavljanje granica i jasne zahteve. Pogledajte Asertivnu komunikaciju ↗
Pošaljite okviran broj učesnika, njihove uloge, situacije na kojima želite da radimo i željeni termin. Na osnovu toga dogovaramo obim, trajanje i predlog programa.
Recite nam koje razgovore i dogovore želite da unapredite. Pripremićemo predlog treninga prema vašim ljudima, njihovim ulogama i poslovnim situacijama.
office@mindfunk.rs ↗
+381 60 454 7111
U poruci navedite okviran broj učesnika, njihove uloge i šta želite da unapredite kroz trening.