Team Building

Zato što timovima ne treba uvek “ajmo na planinu i jedemo gulaš”.
Niti još jedan suvi trening u zagušljivoj sali.
Zato što može i da se uči i da se uživa.

Edukativni Team Building spaja najbolje od oba sveta:
→ razvoj tima i veština
→ kroz igre, izazove, diskusije, humor i zajedničko iskustvo

Jer kada se ljudi smeju uče brže.
Kad im je stalo  pamte duže.
I kad se veštine ne predaju, već prožive one ostaju.

Za kompanije i timove koji žele:

• team building sa dodatnom vrednošću
• edukaciju koja se pamti i upotrebeljava
• da se ljudi povežu, komuniciraju bolje i razumeju se i van mejla
• više zajedništva, više osmeha i više “to nam je baš trebalo” momenata

Idealno za HR timove, lidera/ke, menadžment, projektne timove i sve koji žele da povežu ljude kroz razvoj.

Može da izgleda, kako vama treba.
Opcije su fleksibilne i kreiraju se u dogovoru sa vama:

1️⃣ Jednodnevni Edukativni Team Building

– Lokacija: van grada, ili ne, ali svakako van vaše kancelarije
– Format: 4–8 sati edukacije kroz igre, izazove i timski rad
– Tema se bira po potrebi: komunikacija, timska dinamika, feedback, upravljanje konfliktima itd.

2️⃣ Dvodnevni ili trodnevni format

– Mi organizujemo sve (lokacija, smeštaj, agenda, zabavne aktivnosti) ili dolazim kao edukator u vaš koncept
– Edukativni blokovi se smenjuju sa zabavnim, opuštenim sadržajem
– Puno igre. Puno smeha. Puno “nismo znali da ovo može ovako”.

Zavisi od teme – ali uvek učite kroz iskustvo, emociju i interakciju.

Neke od najtraženijih tema:

• Kako da se bolje razumemo i komuniciramo kao tim
• Kako da damo i primimo povratnu informaciju – bez tenzije
• Kako da rešavamo konflikte pre nego što se rasplamsaju
• Kako da se povežemo, a ne da se samo poznajemo
• Kako da slušamo – a ne čekamo red za govor
• Kako da individualnokoristimo snage kao tim

Sve teme se obrađuju kroz igre, izazove, timske zadatke i praktične vežbe.

• Program krojen baš za vas i vaš tim
• Facilitaciju i vođenje edukativnog dela (i kompletnu organizaciju ako želite)
• Gejmifikovane vežbe, simulacije, escape zone, value quest, blind tasks…
• Trening koji ljudi prepričavaju – jer im je bio i koristan i zabavan

• Povezan tim koji bolje komunicira i više se razume
• Ljude koji pričaju – ne samo o poslu, već i o odnosima, vrednostima i stvarima koje ih pokreću
• Motivisane članove tima koji su se podsetili zašto vole to što rade – i s kim to rade
• Priliku da kroz iskustvo rešavate izazove koji postoje i u svakodnevnom radu
• Energiju, osmeh i “napunjenost” koju nosite natrag na radno mesto
• Promenu perspektive – jer ste se na dan (ili dva) pomerili iz kancelarije i rutine
• Znanje koje ulazi kroz igru – i ostaje jer je doživljeno zajedno

I možda najvažnije: osećaj da ste opet TIM, a ne samo kolege

Vanja Pauljičić (i saradnic), trener, kouč i bivši lider velikih timova, danas vlasnik Mind Funk-a.
Više od 1.000 sati rada sa ljudima, sa strašću za spajanje edukacije i zabave.
Znam kako da napravim iskustvo koje menja pogled – a ne samo slajdove.

U zavisnosti od veličine i formata, sa mnom mogu raditi i dodatni facilitatori/ke iz Mind Funk tima.

Koliko traje edukativni deo?
Zavisi – od 4 sata do celog dana. Radimo prema vašim potrebama.

Možete li organizovati ceo team building?
Da. Možemo preuzeti celu organizaciju, ili samo doći kao edukatori. Kako vama odgovara.

Da li je program ozbiljan ili više zabavan?
Oboje. Teme su ozbiljne, pristup je zabavan – jer kada ljudi uživaju, uče dublje.

Može li se raditi i na engleskom jeziku?
Može.

Možete li obuhvatiti i veče, večeru, escape room, aktivnosti?
Naravno. Sve zavisi od vašeg budžeta i ciljeva – a mi ćemo isplanirati tako da sve ima smisla i efekat.