Intersektorska saradnja

Kako da različiti sektori rade zajedno (a da to ne bude horor priča).

Pošaljite upit

Koordinacija među sektorimaMultidisciplinarna saradnjaPovezivanje sektoraRazumevanje različith perspektivaTimski rad

Zašto je važno poboljšati intersektorsku saradnju?

Jer omogućava efikasniju razmenu informacija i bolju koordinaciju timova, što vodi ka bržem i kvalitetnijem donošenju odluka. Takođe, podstiče inovacije i rešavanje problema iz različitih perspektiva, što jača konkurentsku prednost kompanije.

Kako da različiti sektori rade zajedno (a da to ne bude horor priča) - Dan 1

Zašto ovaj program?

Kad različiti sektori pričaju različitim jezicima, nastaju sukobi, nesporazumi i mnogo „jao, opet oni“. Ovaj trening razbija barijere, uči te kako da se dogovoriš i kako da sektor iz kog dolaziš postane deo jednog moćnog tima.

Šta dobijaš?

  • Praktikovanje brzog usklađivanja timova (vežbe i simulacije)
  • Tehnike za postavljanje zajedničkih ciljeva
  • Kako da vodiš razgovore sa ljudima iz drugih sektora, a da se svi osećaju važnim
  • Vežbanje empatije i razumevanja različitih poslovnih perspektiva

Kako radimo?

  • Kratki uvod u temu
  • Dinamične vežbe i simulacije koje teraju učesnike da rade zajedno
  • Gejmifikacija kroz igre i zadatke
  • Refleksija i akcioni plan za svakodnevni rad

 

Trajanje: Jedan dan

Beyond Cooperation – Kad win-win nije opcija (i kako da to ne uništi tim) - Dan 2

Zašto ovaj program?

U poslu nisu svi razgovori pesma i vino. Nekada moraš reći „ne“, postaviti granice i prihvatiti da nema uvek mesta za win-win. Ako znaš kako da to uradiš bez da pokidaš odnose, bićeš lider koga ljudi cene.

Šta dobijaš?

  • Vežbanje teških poslovnih razgovora – kako da kažeš „ne“ i ostaneš profesionalac
  • Kako da prepoznaš kada je win-win realan, a kada bajka
  • Tehnike za balansiranje interesa sektora, tima i firme
  • Vežbe za upravljanje emocijama i konfliktima kad stvari nisu savršene

Kako radimo?

  • Kratki teorijski uvod o win-win modelu (i zašto nije uvek realan)
  • Interaktivne igre i simulacije koje teraju učesnike da pregovaraju, balansiraju i prave kompromise
  • Refleksija i akcioni plan za primenu u poslu

 

Trajanje: Jedan dan

Prijavite se na

Intersektorska saradnja

Za kompanije koje žele da razviju svoje lidere i timove, MindFunk nudi konkretne, iskustvene treninge koji spajaju teoriju i praksu.

Kalendar aktivnosti

Pošaljite upit

Pošaljite nam upit i javićemo se brzo sa detaljima.