Mentorstvo – supermoć menadžera.
Komunikacija i podrškaMentorski pristupOsnaživanje timaRazvoj karijereTransfer znanja
Cilj ovog treninga je da te pripremi da postaneš autentičan mentor svom timu, pružajući mu priliku za rast i razvoj kroz kontinuiranu podršku. Naučićeš kako da izgradiš odnose zasnovane na poverenju, motivaciji i razumevanju, koji omogućavaju zaposlenima da se usmere na svoje potencijale i ostvaruju bolje rezultate, dok ti istovremeno postaješ ključna figura u njihovom profesionalnom napretku.
Trening vodi praktičar koji veruje u snagu autentičnih mentorski odnosa i u učenje kroz iskustvo. On koristi konkretne primere iz prakse i daje savete koji se lako primenjuju u svakodnevnoj poslovnoj dinamici.
Menadžer kao mentor je trening za menadžere koji žele da razvijaju ljude kroz svakodnevni rad, razgovore i podršku, a ne samo kroz zadatke, kontrolu i praćenje rezultata.
Na treningu ćete raditi na tome kako da prepoznate razvojne potrebe članova tima, postavljate dobra pitanja, vodite mentorske razgovore i pomognete ljudima da jasnije vide sledeće korake u svom radu i razvoju.
Poseban fokus je na balansu između podrške i odgovornosti: kako biti dostupan, koristan i uključen, a istovremeno ne preuzimati tuđi posao, ne davati gotova rešenja za sve i ne stvarati zavisnost od menadžera.
Trening pomaže menadžerima da razviju mentorski pristup koji jača samostalnost, sigurnost i kompetentnost ljudi u timu, uz jasniju komunikaciju, više poverenja i bolji razvojni razgovor.
