Ovde su svi naši treninzi i radionice, bez zamaranja.
Treninzi su celodnevni, strukturirani i ozbiljno zabavni. Učiš važno, ali bez smaranja.
Radionice su tvoj test vožnje – kraće, dinamične i idealne da osetiš kako MindFunk stvarno radi.
Klikni gde te vuče! Rezerviši svoje mesto za razvoj koji ima smisla (i osmeh).
Compassionate Accountability je dvodnevni trening koji pomaže ljudima da vode teške razgovore, daju povratnu informaciju i postave granice jasno, ljudski i odgovorno.
Fokus je na trenutku kada pritisak poraste i razgovor zapne: kako ostati pribran, kako izraziti ono što je važno i kako preuzeti odgovornost bez krivice ili agresije.
Učesnici dobijaju lični izveštaj kroz Compassionate Accountability Assessment (CAA), psihometrijski instrument koji pokazuje sopstvene obrasce reagovanja pod pritiskom, balans između drame i konstruktivnog odgovora i razvijenost tri ključne veštine: Otvorenost, Snalažljivost i Istrajnost.
Kroz rad na realnim primerima uče kako da prepoznaju nezdrave obrasce drame, koriste ORPO strukturu za zahtevne razgovore i razviju ponašanja koja čuvaju odnos i rezultat.
Trening je namenjen liderima, menadžerima, HR i L&D profesionalcima, coaches-ima i svima koji rade sa ljudima. Centralni je program Compassionate Accountability putanje i akreditovan je od ICF-a sa 7 CCE bodova.
Datum:
18. - 19. Septembar. 2026
PCM Start je trening koji pomaže ljudima da razumeju zašto se ponašaju tako kako se ponašaju, posebno u stresu, pritisku i svakodnevnoj komunikaciji.
Fokus je na onome što se dešava ispod površine: u načinu razmišljanja, emotivnim reakcijama i psihološkim potrebama koje pokreću ponašanje.
Učesnici dobijaju jasan uvid u sopstvenu strukturu ličnosti, načine na koje grade odnose i razloge zbog kojih komunikacija sa nekim ljudima ide lako, a sa drugima stalno zapinje.
Poseban akcenat je na razumevanju stresa i motivacije: kako ljudi reaguju pod pritiskom i zašto u tim trenucima često rade stvari koje im kasnije nisu jasne.
PCM Start daje konkretan jezik za razlike među ljudima, bez etiketiranja i pojednostavljivanja, i pomaže učesnicima da unaprede komunikaciju, smanje nepotrebne konflikte i lakše upravljaju sobom i odnosima sa drugima.
Trening je namenjen pojedincima, liderima i HR profesionalcima koji rade sa ljudima i timovima i predstavlja početnu tačku za dublji rad kroz PCM.
Datum:
03 - 04. Oktobar 2026.
NLP Practitioner je praktičan trening koji se bavi time kako ljudi razmišljaju, donose odluke i ponavljaju iste obrasce ponašanja, čak i kada znaju da im ne koriste.
Fokus je na razumevanju i menjanju automatizama koji utiču na komunikaciju, odnose, stres i lične izbore.
Učesnici kroz trening uče kako da prepoznaju sopstvene misaone i emotivne obrasce, kako nastaju unutrašnje blokade i zašto se određene reakcije stalno ponavljaju.
Poseban akcenat je na razvoju svesnosti, fleksibilnosti u razmišljanju i sposobnosti da se reaguje drugačije u situacijama koje su ranije bile okidač.
NLP Practitioner daje konkretne alate za unapređenje komunikacije, upravljanje unutrašnjim stanjima i jasnije postavljanje ciljeva, kroz rad na realnim situacijama iz života i posla.
Trening je namenjen svima koji žele da bolje razumeju sebe i druge, unaprede ličnu i profesionalnu komunikaciju i steknu veštine koje imaju primenu u svakodnevnom životu i radu.
NLP Practitioner predstavlja osnovu za dalji rad u NLP-u i razvoj naprednijih veština upravljanja sobom i odnosima sa drugima.
Datum:
24 - 25 Oktobar 2026
PCM Start je trening koji pomaže ljudima da razumeju zašto se ponašaju tako kako se ponašaju, posebno u stresu, pritisku i svakodnevnoj komunikaciji.
Fokus je na onome što se dešava ispod površine: u načinu razmišljanja, emotivnim reakcijama i psihološkim potrebama koje pokreću ponašanje.
Učesnici dobijaju jasan uvid u sopstvenu strukturu ličnosti, načine na koje grade odnose i razloge zbog kojih komunikacija sa nekim ljudima ide lako, a sa drugima stalno zapinje.
Poseban akcenat je na razumevanju stresa i motivacije: kako ljudi reaguju pod pritiskom i zašto u tim trenucima često rade stvari koje im kasnije nisu jasne.
PCM Start daje konkretan jezik za razlike među ljudima, bez etiketiranja i pojednostavljivanja, i pomaže učesnicima da unaprede komunikaciju, smanje nepotrebne konflikte i lakše upravljaju sobom i odnosima sa drugima.
Trening je namenjen pojedincima, liderima i HR profesionalcima koji rade sa ljudima i timovima i predstavlja početnu tačku za dublji rad kroz PCM.
Datum:
07 - 08. Novembar 2026.
Compassionate Accountability je dvodnevni trening koji pomaže ljudima da vode teške razgovore, daju povratnu informaciju i postave granice jasno, ljudski i odgovorno.
Fokus je na trenutku kada pritisak poraste i razgovor zapne: kako ostati pribran, kako izraziti ono što je važno i kako preuzeti odgovornost bez krivice ili agresije.
Učesnici dobijaju lični izveštaj kroz Compassionate Accountability Assessment (CAA), psihometrijski instrument koji pokazuje sopstvene obrasce reagovanja pod pritiskom, balans između drame i konstruktivnog odgovora i razvijenost tri ključne veštine: Otvorenost, Snalažljivost i Istrajnost.
Kroz rad na realnim primerima uče kako da prepoznaju nezdrave obrasce drame, koriste ORPO strukturu za zahtevne razgovore i razviju ponašanja koja čuvaju odnos i rezultat.
Trening je namenjen liderima, menadžerima, HR i L&D profesionalcima, coaches-ima i svima koji rade sa ljudima. Centralni je program Compassionate Accountability putanje i akreditovan je od ICF-a sa 7 CCE bodova.
Datum:
25. - 26, Novembar. 2026
PCM Pro je napredni trening za ljude koji žele da prodube razumevanje sebe i drugih i da PCM koriste sigurnije, preciznije i praktičnije u svakodnevnoj komunikaciji.
Kroz ovaj program učite kako da prepoznate dublje obrasce ponašanja, načine reagovanja na stres i psihološke potrebe koje stoje iza komunikacije, motivacije i konflikta.
Poseban fokus je na tome kako da prilagodite komunikaciju različitim tipovima ličnosti, kako da prepoznate kada osoba ulazi u stres i kako da u tim trenucima reagujete jasnije, mirnije i korisnije.
PCM Pro pomaže da bolje razumete šta se dešava u odnosima kada komunikacija zapne, zašto neki ljudi reaguju povlačenjem, pritiskom, kritikom ili otporom, i kako da izaberete pristup koji otvara bolji razgovor.
Kroz rad na realnim primerima učite kako da gradite kvalitetnije odnose, smanjite nepotrebne konflikte, bolje upravljate sobom i komunicirate mnogo efikasnije sa ljudima koji razmišljaju i funkcionišu drugačije od vas.
Često kažemo da je ovo veliki deo znanja koje vam je potrebno. Ostalo je da ga koristite, vežbate i pretvorite u svakodnevnu komunikacionu veštinu.
PCM Pro je prirodan nastavak nakon PCM Start treninga i mesto gde razumevanje ličnosti prelazi u sigurniju, precizniju i zreliju primenu u radu sa ljudima.
Datum:
03. - 04. Decembar 2026.
Radionica za lidere, menadžere, HR profesionalce i sve koji žele više jasnoće, vlasništva i odgovornosti u radu sa ljudima.
U mnogim timovima odgovornost se podrazumeva, ali se ne dogovara dovoljno jasno. Ljudi klimnu glavom, slože se na sastanku, preuzmu zadatak, a onda se stvari razvuku, vrate lideru ili ostanu u zoni nejasnih očekivanja. Tada kreću dodatna objašnjavanja, podsećanja, kontrola, frustracija i isti razgovori koji se ponavljaju.
Na ovoj radionici radimo na tome kako da odgovornost postane deo svakodnevne komunikacije, dogovora i ponašanja. Pričaćemo o jasnijim očekivanjima, granicama, vlasništvu, liderima koji preuzimaju previše na sebe i razgovorima koji pomažu ljudima da preuzmu svoj deo posla bez dodatnog pritiska i mikromenadžmenta.
Radionica je uvod u CA Core Topics, trening za dublji rad na odgovornosti, feedbacku, konfliktu, poverenju, granicama i razgovorima koji vode ka konkretnijoj promeni ponašanja.
Datum:
13.08.2026
Vreme:
18.00č - 20.00č