Kako da menjate ponašanje bez drastičnih promena

Promena ne mora da bude velika i bolna da bi bila efektna. Ovaj trening je dizajniran da pokaže kako male, svesne intervencije u ponašanju mogu napraviti veliku razliku – u svakodnevnim odnosima, timskom radu i profesionalnom razvoju. Fokus je na korisnim tehnikama koje pomažu da se neželjeni obrasci zamene boljim – bez filozofiranja i bez potrebe za „velikim životnim preokretom“.

• Šta čini promenu održivom i bez otpora
• Tehnike davanja i primanja konstruktivne povratne informacije
• Generator novog ponašanja – kako da zameniš ono što ne radi sa onim što radi
• Uvod u metaprograme – kako ljudi obrađuju informacije i donose odluke
• Model za stvaranje i testiranje novih obrazaca ponašanja

• Moći ćeš da uočiš šta u komunikaciji i ponašanju treba da se menja – i kako da to izvedeš
• Znaćeš kako da pomogneš sebi i drugima da naprave promene koje traju
• Bolje ćeš davati povratne informacije bez izazivanja defanzivnosti
• Steći ćeš alate za lični razvoj, ali i za rad sa timovima

• Za one koji žele da unaprede ponašanje – svoje ili tuđe – bez konflikta i otpora
• Za HR i menadžere koji žele da podrže razvoj ljudi na pametan i održiv način
• Za sve koji znaju da „nešto ne štima“, ali nisu sigurni kako to konkretno da promene

Trening vodi trener i kouč koji je kroz rad sa stotinama ljudi dokazao da promenu ne moraš da „nateraš“ – već da je vodiš. Njegov stil je strukturiran, ali fleksibilan, sa jasnim fokusom na praktične rezultate.

• Davanje i primanje feedbacka koji ne izaziva otpor već otvara vrata
• Primenu Generatora ponašanja za razbijanje navika koje ne rade
• Razumevanje kako različiti ljudi funkcionišu – kroz metaprograme
• Male promene u ponašanju koje donose velike rezultate u odnosima i komunikaciji